元谋县产业投资集团有限公司2026年第一批劳务派遣制员工公开招聘补招公告

元谋县产业投资集团有限公司是元谋县人民政府独资县属国有企业，注册资本为2亿元人民币。公司主要围绕元谋县经济发展战略，以支持服务元谋县及全州经济建设、社会民生发展和重大重点项目为主线，进一步提高资产运营效率，实现国有资产保值增值。
根据元谋县产业投资集团有限公司用人需求及第一批招聘情况，现面向社会公开补招相关岗位，招聘信息发布于元谋县产业投资集团有限公司、元谋县卓元人力资源开发有限公司微信公众号，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位数1个，需求人数1人：工程档案管理岗1人。岗位具体要求详见附件2：元谋县产业投资集团有限公司劳务派遣制员工招聘岗位表。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

3.年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准。

4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及岗位其他任职资格条件。

5.所有被聘用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配。

6.条件优秀者可适当放宽条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在政治上不能与党中央保持高度一致的。

2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.被辞退公职未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的（含正在服刑期间的）。

6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用的程序组织实施，由元谋卓元人力资源开发有限公司负责招聘工作的具体实施。

（一）发布信息

招聘信息发布于元谋县产业投资集团有限公司、元谋县卓元人力资源开发有限公司微信公众号，其他渠道转载的招聘信息，非本公司发布。

（二）报名时间及方式

报名时间：2026年6月5日08:00至2026年6月11日17:30截止。
本次招聘采用邮箱报名，不接受现场及电话报名，应聘人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责。应聘人员通过邮箱投递报名信息，
联系人：郑老师，
联系电话：18687879687，
报名邮箱：319085171@qq.com，报名材料压缩命名为：“姓名+应聘岗位+岗位序号”。报考人员须提供的资料:报名表（附件1）、有效居民身份证或户口簿、学历证书、学位证书、报名职位要求的其他证书和有关材料、个人征信报告。

（三）简历筛选

根据报名人员条件及应聘岗位资格条件开展简历筛选工作，简历筛选情况用人单位确认后，通知报名人员进入下一个环节。在报考过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的，视为应聘人员主动放弃。

（四）资格审查

本次公开招聘工作的资格审查贯穿招聘工作的全过程，主要审查应聘人员的身份证、学历学位证明、职称或资格证书和岗位所需要的其他材料原件。对发现不符合岗位条件、任职资格或弄虚作假的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

（五）面试

面试时间：2026年6月16日09:00
面试采取半结构化面试为主的形式进行，主要考察应聘者的思维、应变、分析、语言表达等能力和招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等能力，面试成绩≤60分则不进入后续环节。
面试过程中每位应聘者面试时间15分钟。地点：元谋县产业投资集团有限公司三楼。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。面试成绩四舍五入保留到小数点后两位。

五、体检与考察

根据应聘同一岗位考生面试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人员自行承担，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名从高到低依次等额递补，最多递补两次。

六、结果公示

根据面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在元谋县卓元人力资源开发有限公司微信公众号公示3个自然日，公示期间，对拟聘用人员有异议反映的，由用人单位调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

七、聘用

（一）经公示无异议的聘用对象，由用人单位下达聘用通知。

（二）聘用人员实行试用期制，试用期为1个月，期满经考察合格者，与劳务公司签订《劳动合同》，合同一年一签，试用期不合格者不予聘用。

八、递补

应聘人员在资格复审、体检及考察等环节出现不合格、逾期未参加可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，最多递补两次。

2.元谋县产业投资集团有限公司劳务派遣制员工招聘岗位表

元谋县卓元人力资源开发有限公司2026年6月5日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vSERw2KqnDH2vDs7NiaBrQ