云南鹏鼎公共事业有限公司招聘公告返回公告列表 >>
2026-08-13
被浏览：82次
云南鹏鼎公共事业有限公司招聘公告
云南鹏鼎公共事业有限公司成立于2020年9月9日，注册资本1000万元。现因公司业务发展需要，按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘劳务派遣人员数名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘，统一组织面试、体检、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位
本次招聘包含厨师、帮厨、加工人员、物流司机等岗位，具体招聘条件详见附件1《云南鹏鼎公共事业有限公司招聘岗位计划表》，符合要求的人员均可报名应聘。
三、薪酬待遇
（一）薪资构成
1.每年按照《云南鹏鼎公共事业有限公司招聘岗位计划表》中的薪资标准发放10个月工资，寒暑假的2个月共发放1600元生活补贴。
2.周末双休（具体以用工单位规定时间为准），假期安排遵循国家法定节假日规定，每年享有寒暑假假期。
四、招聘对象和条件
有下列情形之一的人员不得报考
1.各级财政供养的在职在编人员；
2.在读非应届毕业生；
3.现役军人；
4.受到党纪、政纪处分期限未满，或者正接受纪律审查的人员；正接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.在各级公务员、事业单位公开招录招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
8.吸毒人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.存在其他不得聘用为本次招聘岗位人员的情形的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月5日至2026年8月9日。上午08:30—12:00，下午14:30—17:30。
2.报名方式：现场报名。
地址：①广南县皇姑路公共租赁住房小区6栋1楼
座 机 0876—5155535
杨老师 13238673596
陆老师 18587132794
②广南县高铁站站前广场二楼培训室
胡老师 18288204221
刘老师 14769657671
3.报名所需材料如下：
报名表、身份证、厨师证等有关资格证书复印件。
（二）资格审查及面试
通过资格审查的人员进入面试环节，面试主要考察应聘人员的专业技能水平、岗位适配度、沟通应变能力等综合素质。
面试时间为2026年8月12日。面试成绩为本次招聘录用的依据，其中厨师长和厨师岗位的考核采用“面试+实操”的形式。
（三）公示
严格按照招聘有关规定将拟招录人员进行公示，公示时间为3个自然日。公示期满无异议后，办理相关聘用手续。
（四）体检
拟聘人员需自行前往县级以上指定医院完成体检，其他医疗机构出具的检查结果一律无效。体检标准结合对应岗位的具体需求确定，体检项目不得缺项，体检费用由报考人员自行承担。若报考人员存在弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检任一情形的，均视为体检不合格；因体检不合格产生的空缺名额，将按照总成绩由高到低依次递补。
（五）聘用
1.体检合格人员，与我公司签订劳动合同。
2.如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用：
（1）任职期内，经培训或调岗后仍不能胜任岗位具体要求的；
（2）任职期间，严重违反聘用公司规章制度的，或对公司造成严重损失的；
（3）不服从岗位调整者，不服从公司工作安排者；
（4）失职、渎职或违法乱纪的；
（5）国家法律法规另有规定的。
六、其他事项
（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
（二）本次公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。
（三）本次招聘由云南鹏鼎公共事业有限公司负责解释。
| 云南鹏鼎公共事业有限公司招聘岗位计划表 | |||||||||
| 序号 | 工作地点 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗 位 职 责 | 任 职 要 求 | 工作时间 | 任职年龄 | 薪资待遇（元/月） | 备注 |
| 1 | 广南县第一中学（42人） | 厨师长 | 1 | 1.协助主管全面工作，负责监督并严格执行食品安全操作规范，保证食品安全，自检自查安全隐患，全年无食品安全事故。 2.负责后厨团队分工排班、技能带教与日常管理，定期组织员工开展食安与操作规范培训；负责教师餐，提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上，努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 5.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 6.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 5000-6500 | |
| 2 | 厨师 | 7 | 1.严格执行食品安全操作规范，确保食材存储、加工等环节无安全隐患，全年无食品安全事故。 2.提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 6.负责厨房区域（包括灶台、操作台、厨具等）的清洁消毒，保持工作环境整洁。 7.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 8.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 3800-4750 | ||
| 3 | 帮厨组长 | 1 | 1.负责协助厨师长/食堂主管管理后厨日常运作，根据当日菜单和用餐人数，合理分配组内帮厨人员的具体工作任务（如清洗、切配、打餐、清洁等），确保各环节高效衔接。 2.在组员缺勤或用餐高峰时段，主动顶替空缺岗位，保证供餐流程顺畅，杜绝因人员短缺导致的工作停滞。 3.监督组员严格遵守食堂各项规章制度及安全操作规程，对违规操作行为及时制止并纠正。 4.协助厨师长验收入库食材，严格执行不合格品管控程序。对变质、过期或不符合标准的食材有权拒收，并第一时间上报主管，确保不合格品处于受控状态，防止误用。 5.：严格监督组员执行生熟分离、荤素分案操作，严防交叉污染；检查食材清洗、切割标准是否达标，确保切配质量符合厨师烹饪要求。 6.负责督促检查厨房墙壁、地面、操作台及售餐区的清洁消杀工作，确保无积水、无油污、无异味，落实每日卫生闭环（清洁-消毒-记录）。 7.组织组员高效完成餐具、厨具的清洗消毒流程，检查消毒温度与时长是否达标，保证餐具安全洁净。 8.每日收工前组织水、电、气、门、窗的安全检查，排查地面湿滑、设备故障等隐患，发现异常第一时间报修或上报，杜绝意外事故发生。 9.负责新入职帮厨的岗位技能培训（含清洗技巧、切配标准、消杀流程），按岗位职责要求拟定培训计划，确保新员工考核合格后上岗。 10.带头钻研工作技巧，总结高效清洁、快速切配的经验并分享给组员，带领团队持续提升工作效率。 |
1.初中及以上学历，具备基础的计算能力（用于售卖核算及物料盘点）。 2.具有1年以上食堂或餐饮后厨帮厨工作经验，熟悉后厨各环节操作规范。 3.熟练掌握食材清洗、切配、餐具消毒等实操技能，且具备较强的安全意识，熟知水电气安全操作要点。 4.具备一定的组织协调能力和沟通能力，能有效安排工作、调解组内事务。 5.工作主动性强，眼里有活，不用人催，能主动发现卫生死角或安全隐患并解决。 6.身体健康，持有有效期内健康证，无传染性疾病。 7.无不良记录，能提供无犯罪记录证明。 8.手脚麻利，抗压能力强，能适应早班及用餐高峰时段的高强度工作。 9.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2800-3500 | ||
| 4 | 帮厨 | 28 | 1.严格遵守食堂食品安全、卫生管理的各项规定，配合主厨、食堂主管完成临时的补位工作，发现食材变质、操作隐患第一时间上报。 2.配合厨师完成烹饪前的基础准备工作，严格按要求处理生熟食材，避免交叉污染，同时按需整理食材仓库，保持区域整洁。 3.协助完成餐食的分餐、打餐、传餐，餐后负责餐余垃圾清理、餐具的清洗与消毒，配合完成操作间、售餐区的每日清洁消杀工作，保证安全清洗，避免发生意外事故。 4.积累工作经验，掌握工作技巧，保证工作效率不断提高。 5.严格执行不合格品的控制程序中相关工作，使不合格品处于受控状态，防止误用不合格品。并及时向主管上报不合格品的情况。 6.认真检查，确保厨房墙壁干净、地面无积水；确保工作安全，避免发生意外事故。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2700-3240 | ||
| 5 | 仓储 | 2 | 1.严格遵守国家食品安全法律法规及学校食堂仓储管理各项规章制度，负责食堂食材及物资的全面验收工作，严把食材入口关，对入库食材的新鲜度、色泽、气味、包装完整性及生产日期、保质期进行严格感官检验； 2.认真核查供应商资质并规范归档索证索票资料（营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物检疫合格证明等），杜绝“三无”产品、过期变质及不合格食材入库； 3.严格执行“先进先出”仓储原则，按类别整齐摆放并标明进货日期和数量，实时登记出入库台账，确保账物相符、账账相符、有据可查； 4.定期对仓库库存进行系统性盘点，为精准采购提供数据支撑，防止货物积压过期造成浪费； 5.负责仓库区域的日常安全管理及卫生维护，落实防潮、通风、防鼠、防虫、防火、防盗等措施，保持库房内外环境整洁，及时排查消防安全及物资存储安全隐患并上报处理。 |
1.具有1年以上仓储管理或零售业盘点相关工作经验，熟悉《食品安全法》基础知识及仓储管理全流程操作规范； 2.能熟练使用办公软件（如WPS Office、Microsoft Office等）完成出入库数据记录、台账整理及表格统计工作； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与供应商、食堂员工及学校管理部门高效对接； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应食堂仓库的早班及应急性工作安排； 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2600-3120 | ||
| 6 | 保洁 | 1 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.持有四级肢体残疾证，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 7 | 保洁 | 2 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 8 | 广南县第二中学（40人） | 厨师长 | 1 | 1.协助主管全面工作，负责监督并严格执行食品安全操作规范，保证食品安全，自检自查安全隐患，全年无食品安全事故。 2.负责后厨团队分工排班、技能带教与日常管理，定期组织员工开展食安与操作规范培训；负责教师餐，提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上，努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 5.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 6.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 5000-6500 | |
| 9 | 厨师 | 7 | 1.严格执行食品安全操作规范，确保食材存储、加工等环节无安全隐患，全年无食品安全事故。 2.提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 6.负责厨房区域（包括灶台、操作台、厨具等）的清洁消毒，保持工作环境整洁。 7.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 8.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 3800-4750 | ||
| 10 | 帮厨组长 | 1 | 1.负责协助厨师长/食堂主管管理后厨日常运作，根据当日菜单和用餐人数，合理分配组内帮厨人员的具体工作任务（如清洗、切配、打餐、清洁等），确保各环节高效衔接。 2.在组员缺勤或用餐高峰时段，主动顶替空缺岗位，保证供餐流程顺畅，杜绝因人员短缺导致的工作停滞。 3.监督组员严格遵守食堂各项规章制度及安全操作规程，对违规操作行为及时制止并纠正。 4.协助厨师长验收入库食材，严格执行不合格品管控程序。对变质、过期或不符合标准的食材有权拒收，并第一时间上报主管，确保不合格品处于受控状态，防止误用。 5.：严格监督组员执行生熟分离、荤素分案操作，严防交叉污染；检查食材清洗、切割标准是否达标，确保切配质量符合厨师烹饪要求。 6.负责督促检查厨房墙壁、地面、操作台及售餐区的清洁消杀工作，确保无积水、无油污、无异味，落实每日卫生闭环（清洁-消毒-记录）。 7.组织组员高效完成餐具、厨具的清洗消毒流程，检查消毒温度与时长是否达标，保证餐具安全洁净。 8.每日收工前组织水、电、气、门、窗的安全检查，排查地面湿滑、设备故障等隐患，发现异常第一时间报修或上报，杜绝意外事故发生。 9.负责新入职帮厨的岗位技能培训（含清洗技巧、切配标准、消杀流程），按岗位职责要求拟定培训计划，确保新员工考核合格后上岗。 10.带头钻研工作技巧，总结高效清洁、快速切配的经验并分享给组员，带领团队持续提升工作效率。 |
1.初中及以上学历，具备基础的计算能力（用于售卖核算及物料盘点）。 2.具有1年以上食堂或餐饮后厨帮厨工作经验，熟悉后厨各环节操作规范。 3.熟练掌握食材清洗、切配、餐具消毒等实操技能，且具备较强的安全意识，熟知水电气安全操作要点。 4.具备一定的组织协调能力和沟通能力，能有效安排工作、调解组内事务。 5.工作主动性强，眼里有活，不用人催，能主动发现卫生死角或安全隐患并解决。 6.身体健康，持有有效期内健康证，无传染性疾病。 7.无不良记录，能提供无犯罪记录证明。 8.手脚麻利，抗压能力强，能适应早班及用餐高峰时段的高强度工作。 9.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2800-3500 | ||
| 11 | 帮厨 | 27 | 1.严格遵守食堂食品安全、卫生管理的各项规定，配合主厨、食堂主管完成临时的补位工作，发现食材变质、操作隐患第一时间上报。 2.配合厨师完成烹饪前的基础准备工作，严格按要求处理生熟食材，避免交叉污染，同时按需整理食材仓库，保持区域整洁。 3.协助完成餐食的分餐、打餐、传餐，餐后负责餐余垃圾清理、餐具的清洗与消毒，配合完成操作间、售餐区的每日清洁消杀工作，保证安全清洗，避免发生意外事故。 4.积累工作经验，掌握工作技巧，保证工作效率不断提高。 5.严格执行不合格品的控制程序中相关工作，使不合格品处于受控状态，防止误用不合格品。并及时向主管上报不合格品的情况。 6.认真检查，确保厨房墙壁干净、地面无积水；确保工作安全，避免发生意外事故。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2700-3240 | ||
| 12 | 仓储 | 2 | 1.严格遵守国家食品安全法律法规及学校食堂仓储管理各项规章制度，负责食堂食材及物资的全面验收工作，严把食材入口关，对入库食材的新鲜度、色泽、气味、包装完整性及生产日期、保质期进行严格感官检验； 2.认真核查供应商资质并规范归档索证索票资料（营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物检疫合格证明等），杜绝“三无”产品、过期变质及不合格食材入库； 3.严格执行“先进先出”仓储原则，按类别整齐摆放并标明进货日期和数量，实时登记出入库台账，确保账物相符、账账相符、有据可查； 4.定期对仓库库存进行系统性盘点，为精准采购提供数据支撑，防止货物积压过期造成浪费； 5.负责仓库区域的日常安全管理及卫生维护，落实防潮、通风、防鼠、防虫、防火、防盗等措施，保持库房内外环境整洁，及时排查消防安全及物资存储安全隐患并上报处理。 |
1.具有1年以上仓储管理或零售业盘点相关工作经验，熟悉《食品安全法》基础知识及仓储管理全流程操作规范； 2.能熟练使用办公软件（如WPS Office、Microsoft Office等）完成出入库数据记录、台账整理及表格统计工作； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与供应商、食堂员工及学校管理部门高效对接； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应食堂仓库的早班及应急性工作安排； 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2600-3120 | ||
| 13 | 保洁 | 1 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.持有四级肢体残疾证，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 14 | 保洁 | 1 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 15 | 广南县第十中学（30人） | 厨师长 | 1 | 1.协助主管全面工作，负责监督并严格执行食品安全操作规范，保证食品安全，自检自查安全隐患，全年无食品安全事故。 2.负责后厨团队分工排班、技能带教与日常管理，定期组织员工开展食安与操作规范培训；负责教师餐，提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上，努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 5.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 6.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 5000-6500 | |
| 16 | 厨师 | 5 | 1.严格执行食品安全操作规范，确保食材存储、加工等环节无安全隐患，全年无食品安全事故。 2.提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 6.负责厨房区域（包括灶台、操作台、厨具等）的清洁消毒，保持工作环境整洁。 7.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 8.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 3800-4750 | ||
| 17 | 帮厨组长 | 1 | 1.负责协助厨师长/食堂主管管理后厨日常运作，根据当日菜单和用餐人数，合理分配组内帮厨人员的具体工作任务（如清洗、切配、打餐、清洁等），确保各环节高效衔接。 2.在组员缺勤或用餐高峰时段，主动顶替空缺岗位，保证供餐流程顺畅，杜绝因人员短缺导致的工作停滞。 3.监督组员严格遵守食堂各项规章制度及安全操作规程，对违规操作行为及时制止并纠正。 4.协助厨师长验收入库食材，严格执行不合格品管控程序。对变质、过期或不符合标准的食材有权拒收，并第一时间上报主管，确保不合格品处于受控状态，防止误用。 5.：严格监督组员执行生熟分离、荤素分案操作，严防交叉污染；检查食材清洗、切割标准是否达标，确保切配质量符合厨师烹饪要求。 6.负责督促检查厨房墙壁、地面、操作台及售餐区的清洁消杀工作，确保无积水、无油污、无异味，落实每日卫生闭环（清洁-消毒-记录）。 7.组织组员高效完成餐具、厨具的清洗消毒流程，检查消毒温度与时长是否达标，保证餐具安全洁净。 8.每日收工前组织水、电、气、门、窗的安全检查，排查地面湿滑、设备故障等隐患，发现异常第一时间报修或上报，杜绝意外事故发生。 9.负责新入职帮厨的岗位技能培训（含清洗技巧、切配标准、消杀流程），按岗位职责要求拟定培训计划，确保新员工考核合格后上岗。 10.带头钻研工作技巧，总结高效清洁、快速切配的经验并分享给组员，带领团队持续提升工作效率。 |
1.初中及以上学历，具备基础的计算能力（用于售卖核算及物料盘点）。 2.具有1年以上食堂或餐饮后厨帮厨工作经验，熟悉后厨各环节操作规范。 3.熟练掌握食材清洗、切配、餐具消毒等实操技能，且具备较强的安全意识，熟知水电气安全操作要点。 4.具备一定的组织协调能力和沟通能力，能有效安排工作、调解组内事务。 5.工作主动性强，眼里有活，不用人催，能主动发现卫生死角或安全隐患并解决。 6.身体健康，持有有效期内健康证，无传染性疾病。 7.无不良记录，能提供无犯罪记录证明。 8.手脚麻利，抗压能力强，能适应早班及用餐高峰时段的高强度工作。 9.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2800-3500 | ||
| 18 | 帮厨 | 18 | 1.严格遵守食堂食品安全、卫生管理的各项规定，配合主厨、食堂主管完成临时的补位工作，发现食材变质、操作隐患第一时间上报。 2.配合厨师完成烹饪前的基础准备工作，严格按要求处理生熟食材，避免交叉污染，同时按需整理食材仓库，保持区域整洁。 3.协助完成餐食的分餐、打餐、传餐，餐后负责餐余垃圾清理、餐具的清洗与消毒，配合完成操作间、售餐区的每日清洁消杀工作，保证安全清洗，避免发生意外事故。 4.积累工作经验，掌握工作技巧，保证工作效率不断提高。 5.严格执行不合格品的控制程序中相关工作，使不合格品处于受控状态，防止误用不合格品。并及时向主管上报不合格品的情况。 6.认真检查，确保厨房墙壁干净、地面无积水；确保工作安全，避免发生意外事故。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2700-3240 | ||
| 19 | 仓储 | 2 | 1.严格遵守国家食品安全法律法规及学校食堂仓储管理各项规章制度，负责食堂食材及物资的全面验收工作，严把食材入口关，对入库食材的新鲜度、色泽、气味、包装完整性及生产日期、保质期进行严格感官检验； 2.认真核查供应商资质并规范归档索证索票资料（营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物检疫合格证明等），杜绝“三无”产品、过期变质及不合格食材入库； 3.严格执行“先进先出”仓储原则，按类别整齐摆放并标明进货日期和数量，实时登记出入库台账，确保账物相符、账账相符、有据可查； 4.定期对仓库库存进行系统性盘点，为精准采购提供数据支撑，防止货物积压过期造成浪费； 5.负责仓库区域的日常安全管理及卫生维护，落实防潮、通风、防鼠、防虫、防火、防盗等措施，保持库房内外环境整洁，及时排查消防安全及物资存储安全隐患并上报处理。 |
1.具有1年以上仓储管理或零售业盘点相关工作经验，熟悉《食品安全法》基础知识及仓储管理全流程操作规范； 2.能熟练使用办公软件（如WPS Office、Microsoft Office等）完成出入库数据记录、台账整理及表格统计工作； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与供应商、食堂员工及学校管理部门高效对接； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应食堂仓库的早班及应急性工作安排； 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2600-3120 | ||
| 20 | 保洁 | 1 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.持有四级肢体残疾证，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 21 | 保洁 | 2 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 22 | 广南县民族职业高级中学（20人） | 厨师长 | 1 | 1.协助主管全面工作，负责监督并严格执行食品安全操作规范，保证食品安全，自检自查安全隐患，全年无食品安全事故。 2.负责后厨团队分工排班、技能带教与日常管理，定期组织员工开展食安与操作规范培训；负责教师餐，提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上，努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 5.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 6.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 5000-6500 | |
| 23 | 厨师 | 3 | 1.严格执行食品安全操作规范，确保食材存储、加工等环节无安全隐患，全年无食品安全事故。 2.提升菜品口味和口感，定期收集师生反馈并调整菜品，使师生对菜品的满意度达到95%以上努力做到分餐无偏差，在偏差发生时保证所有的偏差都得到及时的纠正。 3.按照食谱和标准流程进行烹饪，确保菜品质量和数量，并确保按时供餐，同时控制食材损耗，降低运营成本，食材利用率达到90%以上。 4.保持个人卫生及厨房区域（包括厨具、操作台）的清洁，每日清洁消毒，符合卫生标准。 6.负责厨房区域（包括灶台、操作台、厨具等）的清洁消毒，保持工作环境整洁。 7.合理使用厨房设备，定期检查设备状况，发现故障及时上报并协助维修。 8.遵守食品安全法规及学校食堂管理制度，执行个人卫生要求（如佩戴工帽、口罩、勤洗手等）。 |
1.持有厨师证，具备1年以上餐饮行业烹饪经验，有学校食堂工作经验者优先。 2.熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，了解食材储存和处理的基本知识。 3.遵守学校及食堂的各项规章制度，服从管理和工作安排。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他食堂工作人员完成工作。 5.熟练掌握各类菜品（如家常菜、大锅菜、汤品等）的烹饪技巧，能根据需求调整口味。 6.熟悉厨房设备（如灶具、蒸箱等）的操作和基本维护。 7.了解食品安全和卫生知识，能规范执行食材存储、加工的安全流程。 8.具备基本的成本控制意识，能合理使用食材，减少浪费。 9.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 10.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 11.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 3800-4750 | ||
| 24 | 帮厨组长 | 1 | 1.负责协助厨师长/食堂主管管理后厨日常运作，根据当日菜单和用餐人数，合理分配组内帮厨人员的具体工作任务（如清洗、切配、打餐、清洁等），确保各环节高效衔接。 2.在组员缺勤或用餐高峰时段，主动顶替空缺岗位，保证供餐流程顺畅，杜绝因人员短缺导致的工作停滞。 3.监督组员严格遵守食堂各项规章制度及安全操作规程，对违规操作行为及时制止并纠正。 4.协助厨师长验收入库食材，严格执行不合格品管控程序。对变质、过期或不符合标准的食材有权拒收，并第一时间上报主管，确保不合格品处于受控状态，防止误用。 5.：严格监督组员执行生熟分离、荤素分案操作，严防交叉污染；检查食材清洗、切割标准是否达标，确保切配质量符合厨师烹饪要求。 6.负责督促检查厨房墙壁、地面、操作台及售餐区的清洁消杀工作，确保无积水、无油污、无异味，落实每日卫生闭环（清洁-消毒-记录）。 7.组织组员高效完成餐具、厨具的清洗消毒流程，检查消毒温度与时长是否达标，保证餐具安全洁净。 8.每日收工前组织水、电、气、门、窗的安全检查，排查地面湿滑、设备故障等隐患，发现异常第一时间报修或上报，杜绝意外事故发生。 9.负责新入职帮厨的岗位技能培训（含清洗技巧、切配标准、消杀流程），按岗位职责要求拟定培训计划，确保新员工考核合格后上岗。 10.带头钻研工作技巧，总结高效清洁、快速切配的经验并分享给组员，带领团队持续提升工作效率。 |
1.初中及以上学历，具备基础的计算能力（用于售卖核算及物料盘点）。 2.具有1年以上食堂或餐饮后厨帮厨工作经验，熟悉后厨各环节操作规范。 3.熟练掌握食材清洗、切配、餐具消毒等实操技能，且具备较强的安全意识，熟知水电气安全操作要点。 4.具备一定的组织协调能力和沟通能力，能有效安排工作、调解组内事务。 5.工作主动性强，眼里有活，不用人催，能主动发现卫生死角或安全隐患并解决。 6.身体健康，持有有效期内健康证，无传染性疾病。 7.无不良记录，能提供无犯罪记录证明。 8.手脚麻利，抗压能力强，能适应早班及用餐高峰时段的高强度工作。 9.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2800-3500 | ||
| 25 | 帮厨 | 11 | 1.严格遵守食堂食品安全、卫生管理的各项规定，配合主厨、食堂主管完成临时的补位工作，发现食材变质、操作隐患第一时间上报。 2.配合厨师完成烹饪前的基础准备工作，严格按要求处理生熟食材，避免交叉污染，同时按需整理食材仓库，保持区域整洁。 3.协助完成餐食的分餐、打餐、传餐，餐后负责餐余垃圾清理、餐具的清洗与消毒，配合完成操作间、售餐区的每日清洁消杀工作，保证安全清洗，避免发生意外事故。 4.积累工作经验，掌握工作技巧，保证工作效率不断提高。 5.严格执行不合格品的控制程序中相关工作，使不合格品处于受控状态，防止误用不合格品。并及时向主管上报不合格品的情况。 6.认真检查，确保厨房墙壁干净、地面无积水；确保工作安全，避免发生意外事故。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2700-3240 | ||
| 26 | 仓储 | 2 | 1.严格遵守国家食品安全法律法规及学校食堂仓储管理各项规章制度，负责食堂食材及物资的全面验收工作，严把食材入口关，对入库食材的新鲜度、色泽、气味、包装完整性及生产日期、保质期进行严格感官检验； 2.认真核查供应商资质并规范归档索证索票资料（营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物检疫合格证明等），杜绝“三无”产品、过期变质及不合格食材入库； 3.严格执行“先进先出”仓储原则，按类别整齐摆放并标明进货日期和数量，实时登记出入库台账，确保账物相符、账账相符、有据可查； 4.定期对仓库库存进行系统性盘点，为精准采购提供数据支撑，防止货物积压过期造成浪费； 5.负责仓库区域的日常安全管理及卫生维护，落实防潮、通风、防鼠、防虫、防火、防盗等措施，保持库房内外环境整洁，及时排查消防安全及物资存储安全隐患并上报处理。 |
1.具有1年以上仓储管理或零售业盘点相关工作经验，熟悉《食品安全法》基础知识及仓储管理全流程操作规范； 2.能熟练使用办公软件（如WPS Office、Microsoft Office等）完成出入库数据记录、台账整理及表格统计工作； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能与供应商、食堂员工及学校管理部门高效对接； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应食堂仓库的早班及应急性工作安排； 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2600-3120 | ||
| 27 | 保洁 | 1 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.持有四级肢体残疾证，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 28 | 保洁 | 1 | 1.严格遵守食堂食安、卫生管理规定，全程佩戴合规的防护用具，发现售餐区设施故障、餐品异常第一时间向主管上报。 2.与厨房工作人员核对餐品数量、种类及特殊要求，及时统计餐食售卖情况，向主管汇报，确保准确无误。 3.配合食堂工作人员完成餐品分装、有序摆放，按要求规范均匀打餐，维持售餐窗口的取餐秩序，及时响应师生取餐需求。 4.负责售餐台、取餐通道、餐桌、地面的实时保洁，做到干湿分离，规范处理。 5.在售卖过程中收集用餐者对饭菜质量、份量、口味的意见，及时反馈给食堂管理人员或厨师长。 6.严格遵守食品卫生安全制度，售卖过程中佩戴一次性手套、口罩、帽子；保持个人卫生，工作服整洁干净。 |
1.手脚麻利，能吃苦耐劳，工作主动性及积极性。 2.掌握相关的清洗技能，有较强的安全工作意识。 3.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 4.具备基础的计算能力，能够熟练开展售卖工作。 5.无任何不良记录，入职前提供无犯罪记录证明。 6.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 7.同等条件下，“脱贫户”、 “重点帮扶群体”、“监测帮扶对象”等优先录用。 |
具体以公司规定时间为准 | 25-55岁 | 2500-2875 | ||
| 29 | 广南县第一中学（新校区内） | 店长 | 1 | 1.全面负责小卖部运营管理； 2.安排员工排班与监督； 3.统筹商品订货及库存控制； 4.处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象； 5.管理团队及员工考勤；控制成本。 6.制订销售策略及进货计划 |
1.具有 1年以上 零售、便利店或超市门店管理实践经验。 2.熟悉门店日常营运流程，具备较强的统筹规划与团队协作能力。 3.具备基础的财务与成本控制意识，能独立完成商品订货、损耗把控及排班管理。 4.具备良好的沟通协调能力和应急事件处理能力。 |
不限 | 25-50岁 | 4500 | |
| 30 | 收银理货员 | 6 | 1.负责前台收银、记账及零钱管理； 2.负责商品陈列、补货、价签更换； 3.检查商品保质期，清理临期商品； 4.保持货架区域卫生。 |
1.工作细心负责，具备较强的数学敏感度，能快速准确完成收银结算和假币识别。 2.手脚麻利，能适应学校课间及放学高峰期高强度、快节奏的客流量压力（抗压能力好）。 3.了解商品陈列规范，能主动做好货架补货、排面整理以及临期/破损商品清查。 4.具备良好的服务意识，待人礼貌热情。 5.可培训上岗。 |
不限 | 18-45岁 | 3000 | ||
| 31 | 库管 | 1 | 1.负责货物验收、入库、码放、保管及盘点； 2.使用进销存系统做好台账； 3.按需向上级或供应商提出补货预警； 4.确保仓库安全与整洁。 |
1.熟练使用计算机，熟悉进销存管理系统的操作与维护。 2.具有仓管工作经验，清晰掌握物资验收、入库、码放、保管与出库的标准化流程。 3.工作严谨细致，具备良好的数据和台账意识，能确保“账实相符”，及时向店长反馈库存预警。 4.具备仓储空间规划能力，懂得商品分类码放，并能保障仓库区域的防火、防潮及日常整洁。 |
不限 | 18-45岁 | 3500 | ||
| 32 | 清洁/辅助员 | 1 | 1.负责店内地面、货架、玻璃等公共区域的日常清洁消毒； 2.辅助理货、搬运商品； 3.清理店内垃圾卫生及店外周围卫生。 |
1.身体健康，吃苦耐劳，勤快踏实、认真，能胜任一定强度的店面清洁和货物搬运辅助工作。 2.掌握基本的食品安全与卫生常识，能严格遵守操作间的清洁、消毒标准。 3.具备良好的服从性和团队协作精神，能够随时配合其他岗位完成店内杂务。 |
不限 | 18-50岁 | 2600 | ||
| 33 | 水果销售员 | 1 | 1.负责水果的验收、清洗、去皮切块及打包； 2.维持水果区卫生，确保食品安全； 3.负责水果定价、称重与销售。 |
1.具备熟练的水果切配技术（去皮、分切、去核、装盒等），刀工熟练。 2.了解常见水果的保鲜、储存知识，能有效采取日常保鲜措施以控制损耗。 3.工作细致，注重个人及环境食品卫生，能严格执行刀具、砧板等器具的消毒制度。 4.待人热情，能够快速、准确地称重并完成水果打包销售。 |
不限 | 18-50岁 | 3000 | ||
| 34 | 奶茶制作员 | 1 | 1.按标准配方负责各类饮品的标准制作与出品； 2.维护制作用具的清洗消毒及台面卫生； 3.统计原料用量，协助补货、及时申领耗材。 |
1.具有 1年以上 奶茶店、咖啡厅或水吧水吧的饮品制作实操经验。 2.熟练掌握各类奶茶、果茶、冷热饮品的标准配方和制作工序。 3.极具卫生意识和职业素养，能严格执行每日设备、器具的清洗及消毒流程。 4.具有良好的成本意识，能及时整理吧台耗材并向上级反馈物料补货需求，保持吧台日常整洁。 |
不限 | 18-45岁 | 3000+提成 | ||
| 35 | 广南县第二中学（珠琳镇） | 店长 | 1 | 1.全面负责小卖部运营管理； 2.安排员工排班与监督； 3.统筹商品订货及库存控制； 4.处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象； 5.管理团队及员工考勤；控制成本。 6.制订销售策略及进货计划 |
1.具有 1年以上 零售、便利店或超市门店管理实践经验。 2.熟悉门店日常营运流程，具备较强的统筹规划与团队协作能力。 3.具备基础的财务与成本控制意识，能独立完成商品订货、损耗把控及排班管理。 4.具备良好的沟通协调能力和应急事件处理能力。 |
不限 | 25-50岁 | 4200 | |
| 36 | 收银理货员 | 4 | 1.负责前台收银、记账及零钱管理； 2.负责商品陈列、补货、价签更换； 3.检查商品保质期，清理临期商品； 4.保持货架区域卫生。 |
1.工作细心负责，具备较强的数学敏感度，能快速准确完成收银结算和假币识别。 2.手脚麻利，能适应学校课间及放学高峰期高强度、快节奏的客流量压力（抗压能力好）。 3.了解商品陈列规范，能主动做好货架补货、排面整理以及临期/破损商品清查。 4.具备良好的服务意识，待人礼貌热情。 5.可培训上岗。 |
不限 | 18-45岁 | 3000 | ||
| 37 | 库管 | 1 | 1.负责货物验收、入库、码放、保管及盘点； 2.使用进销存系统做好台账； 3.按需向上级或供应商提出补货预警； 4.确保仓库安全与整洁。 |
1.熟练使用计算机，熟悉进销存管理系统的操作与维护。 2.具有仓管工作经验，清晰掌握物资验收、入库、码放、保管与出库的标准化流程。 3.工作严谨细致，具备良好的数据和台账意识，能确保“账实相符”，及时向店长反馈库存预警。 4.具备仓储空间规划能力，懂得商品分类码放，并能保障仓库区域的防火、防潮及日常整洁。 |
不限 | 18-45岁 | 3500 | ||
| 38 | 清洁/辅助员 | 2 | 1.负责店内地面、货架、玻璃等公共区域的日常清洁消毒； 2.辅助理货、搬运商品； 3.清理店内垃圾卫生及店外周围卫生。 |
1.身体健康，吃苦耐劳，勤快踏实、认真，能胜任一定强度的店面清洁和货物搬运辅助工作。 2.掌握基本的食品安全与卫生常识，能严格遵守操作间的清洁、消毒标准。 3.具备良好的服从性和团队协作精神，能够随时配合其他岗位完成店内杂务。 |
不限 | 18-50岁 | 2600 | ||
| 39 | 广南县第十中学 | 店长 | 1 | 1.全面负责小卖部运营管理； 2.安排员工排班与监督； 3.统筹商品订货及库存控制； 4.处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象； 5.管理团队及员工考勤；控制成本。 6.制订销售策略及进货计划 |
1.具有 1年以上 零售、便利店或超市门店管理实践经验。 2.熟悉门店日常营运流程，具备较强的统筹规划与团队协作能力。 3.具备基础的财务与成本控制意识，能独立完成商品订货、损耗把控及排班管理。 4.具备良好的沟通协调能力和应急事件处理能力。 |
不限 | 25-50岁 | 4500 | |
| 40 | 收银理货员 | 6 | 1.负责前台收银、记账及零钱管理； 2.负责商品陈列、补货、价签更换； 3.检查商品保质期，清理临期商品； 4.保持货架区域卫生。 |
1.工作细心负责，具备较强的数学敏感度，能快速准确完成收银结算和假币识别。 2.手脚麻利，能适应学校课间及放学高峰期高强度、快节奏的客流量压力（抗压能力好）。 3.了解商品陈列规范，能主动做好货架补货、排面整理以及临期/破损商品清查。 4.具备良好的服务意识，待人礼貌热情。 5.可培训上岗。 |
不限 | 18-45岁 | 3000 | ||
| 41 | 库管 | 1 | 1.负责货物验收、入库、码放、保管及盘点； 2.使用进销存系统做好台账； 3.按需向上级或供应商提出补货预警； 4.确保仓库安全与整洁。 |
1.熟练使用计算机，熟悉进销存管理系统的操作与维护。 2.具有仓管工作经验，清晰掌握物资验收、入库、码放、保管与出库的标准化流程。 3.工作严谨细致，具备良好的数据和台账意识，能确保“账实相符”，及时向店长反馈库存预警。 4.具备仓储空间规划能力，懂得商品分类码放，并能保障仓库区域的防火、防潮及日常整洁。 |
不限 | 18-45岁 | 3500 | ||
| 42 | 清洁/辅助员 | 1 | 1.负责店内地面、货架、玻璃等公共区域的日常清洁消毒； 2.辅助理货、搬运商品； 3.清理店内垃圾卫生及店外周围卫生。 |
1.身体健康，吃苦耐劳，勤快踏实、认真，能胜任一定强度的店面清洁和货物搬运辅助工作。 2.掌握基本的食品安全与卫生常识，能严格遵守操作间的清洁、消毒标准。 3.具备良好的服从性和团队协作精神，能够随时配合其他岗位完成店内杂务。 |
不限 | 18-50岁 | 2600 | ||
| 43 | 水果销售员 | 1 | 1.负责水果的验收、清洗、去皮切块及打包； 2.维持水果区卫生，确保食品安全； 3.负责水果定价、称重与销售。 |
1.具备熟练的水果切配技术（去皮、分切、去核、装盒等），刀工熟练。 2.了解常见水果的保鲜、储存知识，能有效采取日常保鲜措施以控制损耗。 3.工作细致，注重个人及环境食品卫生，能严格执行刀具、砧板等器具的消毒制度。 4.待人热情，能够快速、准确地称重并完成水果打包销售。 |
不限 | 18-45岁 | 3000 | ||
| 44 | 奶茶制作员 | 1 | 1.按标准配方负责各类饮品的标准制作与出品； 2.维护制作用具的清洗消毒及台面卫生； 3.统计原料用量，协助补货、及时申领耗材。 |
1.具有 1年以上 奶茶店、咖啡厅或水吧水吧的饮品制作实操经验。 2.熟练掌握各类奶茶、果茶、冷热饮品的标准配方和制作工序。 3.极具卫生意识和职业素养，能严格执行每日设备、器具的清洗及消毒流程。 4.具有良好的成本意识，能及时整理吧台耗材并向上级反馈物料补货需求，保持吧台日常整洁。 |
不限 | 18-45岁 | 3000+提成 | ||
| 45 | 广南县民族职业高级中学 | 店长（兼收银员） | 1 | 1.全面负责小卖部运营管理； 2.安排员工排班与监督； 3.统筹商品订货及库存控制； 4.处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象； 5.管理团队及员工考勤；控制成本。 6.制订销售策略及进货计划 |
1.具有1年以上零售、便利店或超市门店管理实践经验。 2.熟悉门店日常营运流程，具备较强的统筹规划与团队协作能力。 3.具备基础的财务与成本控制意识，能独立完成商品订货、损耗把控及排班管理。 4.具备良好的沟通协调能力和应急事件处理能力（综合能力突出，可兼顾收银岗位）。 |
不限 | 25-50岁 | 3800 | |
| 46 | 收银理货员 | 2 | 1.负责前台收银、记账及零钱管理； 2.负责商品陈列、补货、价签更换； 3.检查商品保质期，清理临期商品； 4.保持货架区域卫生。 |
1.工作细心负责，具备较强的数学敏感度，能快速准确完成收银结算和假币识别。 2.手脚麻利，能适应学校课间及放学高峰期高强度、快节奏的客流量压力（抗压能力好）。 3.了解商品陈列规范，能主动做好货架补货、排面整理以及临期/破损商品清查。 4.具备良好的服务意识，待人礼貌热情。 5.可培训上岗。 |
不限 | 18-45岁 | 2800 | ||
| 47 | 库管 | 1 | 1.负责货物验收、入库、码放、保管及盘点； 2.使用进销存系统做好台账； 3.按需向上级或供应商提出补货预警； 4.确保仓库安全与整洁。 |
1.熟练使用计算机，熟悉进销存管理系统的操作与维护。 2.具有仓管工作经验，清晰掌握物资验收、入库、码放、保管与出库的标准化流程。 3.工作严谨细致，具备良好的数据和台账意识，能确保“账实相符”，及时向店长反馈库存预警。 4.具备仓储空间规划能力，懂得商品分类码放，并能保障仓库区域的防火、防潮及日常整洁。 |
不限 | 18-45岁 | 3300 | ||
| 48 | 清洁/辅助员 | 1 | 1.负责店内地面、货架、玻璃等公共区域的日常清洁消毒； 2.辅助理货、搬运商品； 3.清理店内垃圾卫生及店外周围卫生。 |
1.身体健康，吃苦耐劳，勤快踏实、认真，能胜任一定强度的店面清洁和货物搬运辅助工作。 2.掌握基本的食品安全与卫生常识，能严格遵守操作间的清洁、消毒标准。 3.具备良好的服从性和团队协作精神，能够随时配合其他岗位完成店内杂务。 |
不限 | 18-50岁 | 2500 | ||
| 49 | 广南县城区 | 加工人员 | 29 | 1.掌握原料的品质，了解各种原料的品质迹象，确保产品安全。 2.了解各半成品及原料的切割规格及方法，按要求进行切割，确保产品的规格符合要求。 3.严格执行不合格品的控制程序中相关工作，使不合格品处于受控状态，防止误用不合格品。 4.积累工作经验，掌握工作技巧，杜绝工作中不必要的浪费。 5.掌握原料的特性及品质，了解各种原料的主要缺陷，保证质量。 6.掌握修整区加工设备和工器具的使用操作程序。 7.严格执行岗位标准作业操作程序,确保工作效率不断提高。 8.保证产品质量，防止原料的浪费，提高应产率，减少消耗，降低成本。 9.确保安全生产，避免发生意外事故。 10.主动工作，协助班长完成各项生产作业。 11.主动发现问题，并及时上报。 12.及时向班长上报不合格品的情况。 13.保证良好的个人卫生，提高个人素质。 |
1.头脑灵活，手脚麻利，能吃苦耐劳。 2.无任何不良纪录。 3.掌握修整区操作控制程序，有相关的修整技能，刀工熟练，并对机械设备操作有一定的了解。 4.熟悉修整区的质量、卫生控制要求。 5.品质控制意识，工作主动性，具有团队意识。 6.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 7.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 |
不限 | 18-50岁 | 2500-3000 | 男性15人，女性14人。 |
| 50 | 广南县内 | 物流司机 | 1 | 1.做好车辆的保养清洁消毒工作。 2.准时送达食材。 3.安全行车，无违章违规事故。。 4.必要时协助采购人员运输公司日常采购物品 5.车辆的安全（油、水、电）、保养、清洁与维护工作。 6.协助公司各部门，对突发事件的用车。 7.每天根据派车单进行出车，每次出车认真填写行车日志。 8.协助仓储物流主管完成其它交办任务。 |
1.初中学历以上。 2.持有驾驶B证及以上。 3.熟悉车辆维护、保养方面的经验。 4.能接受加班及非固定工作时间。 5.无犯罪记录。 6.有高度的责任心和团队合作精神。 7.按公司的岗位职责要求拟定岗位培训计划，培训核定合格后上岗。 8.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。 |
不限 | 50岁以下 | 4000-4500 | 男 |
| 51 | 合计 | 197 | |||||||
表格较宽，可左右滑动查看全部内容。
来源：广南就业创业直通车
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XZstsUirI1FqxBWRYyCaqw
微信扫一扫分享
上一篇： 昆明市五华区普吉街道社区卫生服务中心公开
下一篇： 昆明市盘龙区教育体育局2026年公益性岗
