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岗位职责:
1、全面负责药店管理工作;
2、按照《药品管理法》、GSP等对门店及药品质量进行管理及服务工作;
3、监督商品的上架、补货,做好采购、验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作,维护门店业务正常运行;
4、贯彻执行规范服务,处理解决客户投诉或门店纠纷;
5、指导、培训下属团队,带领团队完成公司下达各项指标。
岗位要求:
1、初中以上学历;
2、具有2年以上的门店管理经验。
3、年龄18-45岁
工作时间 : 按店铺排班上班,上班地点可就近安排,每个班次最多8小时,每周单休(若有特殊安排可自行调整休息)
福利待遇 :底薪+绩效+奖金+提成+补贴 =月收入6K(店铺业绩越高,店长工资越高,无上限)
试用期1-3个月(能力优秀者可提前转正)转正即购买五险
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