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一、行政板块：
1、全面负责档案管理工作，对各类文书进行定期整理、分类、归档；
2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有的积极开展；
3、与各类行政事业单位的往来关系的处理；
4、证照相关工作：营业执照、经营许可证等工商证照的年检、注册、变更等相关事务办理；
5、负责公司客户来访及来宾的接待工作；
二、人力板块：
1、工资表制作；
2、企业文化建设；
3、人员招聘；
任职要求：
1、熟悉《劳动法》、合同法，当地社保政策、人力资源六大模块内容并灵活运用等；
2、大专及以上学历，法律相关专业优先；
3、对酒店行业较为熟悉，1年以上行政人事行政工作经验；
4、有较强的沟通能力、抗压能力、适应能力、公关能力；
5、热爱行政人事工作，有较强的客户服务意识；
6、有同行业相关工作经验者优先。
上班时间：09：00--12：0013：00--18：00，周末双休，享有国家法定节假日
福利待遇：购买社保，餐饮补贴，生日福利，节日福利，年终奖金，团队聚餐，专业培训，通讯补贴，提成上不封顶，其他福利具体面议
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