岗位职责：
1、负责日常行政事务安排及处理；
2、协助组织员工活动及其他日常相关工作；
3、日常销售数据统计与分析；
4、完成领导安排的其他日常工作。
任职要求：
1、有良好的形象和气质；
2、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、会使用办公软件；
5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动。
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