岗位职责：
1.根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。
2.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
3.建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
4.根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的业绩。
5.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.对工作认真负责，有责任心。
2.有一定的沟通协调能力。
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